含山县国土资源局招聘工作人员公告
为加强不动产统一登记工作，经县编办批准，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额：本次招聘名额为16名(其中，计算机、信息自动化类2名;测绘、地理信息科学类2名;会计类2名;法律类2名;专业不限8名)。
二、招聘条件：
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、热爱不动产登记事业;有一定的相关专业基础、文字写作能力及业务水平。具有良好的思想政治素质和职业道德。
3、年龄35周岁(1983年9月1日后出生)中国公民，学历大学专科及以上。
4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
下列情形之一者不得报名：
1、受过刑事处罚或劳动教养的及党纪政纪处理和单位辞退。
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3、其他不符合报考资格条件要求的。
三、招聘办法和程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取笔试和面试相结合的方式进行，招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、公示、聘用等。
(一)报名
1、报名时间：2018年8月 27 日至8月31 日(上午：8：00-12：00;下午：14：30-17：30)
2、报名地点：县国土资源局四楼办公室，联系电话0555-4334611，联系人：钱孝胜18055578578。
3、报名方式：现场报名并加不动产登记招聘微信群。
4、报名须提供的材料：
①身份证原件及复印件。
②毕业证书(学位证书)原件及复印件。
③获得国家承认的各类专业证书(如果有)原件及复印件。
④报名登记表1份及近期正面1寸免冠彩照3张。
⑤具有工作经历人员需提供相关单位证明。
(二)资格审查
报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可领取准考证。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
(三)开考比例和改报程序：应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于1:3，其中测绘、地理信息科学类开考比例为1:2。如果专业限制岗位低于开考比例，核减招聘计划数自动转为专业不限招聘计划数，并通知报考人员改报。
(四)考试(笔试和面试)
笔试：笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。考试满分为100分：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低分数线，笔试成绩达到60分的考生，方可进入下一轮面试。
面试：依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员。不足规定比例按照实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。
面试采取结构化方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。
考试时间、地点另行通知。在考试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能参加面试的，视为自动放弃。
成绩合成：笔试和面试合成成绩的计算方式为：将笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若成绩相同，则按照面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。
(五)体检
按照招录人数1:1确定体检人选，体检参照公务员招考体检标准，费用自理。
(六)考察
按考试成绩由高到底顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格人员，按成绩顺延递补考察。
四、公示和聘用
(一)公示
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，向社会公示，接受监督，公示期为7个工作日。
(二)、聘用
对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经县国土资源局综合考察合格后，采用第三方签订劳动合同(通过劳务派遣方式)。签订劳动合同年限为壹年，合同期满三方同意后续签劳动合同。
五、招聘人员待遇
招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位绩效工资的办法执行。
(一)月基本工资为1700元。
(二)岗位绩效工资按照工作实绩考核发放。
(三)按人社部门规定办理相关保险，单位承担部分由单位支付、个人承担部分由个人支付等。
以上公告由含山县国土资源局负责解释。
备注：请报考人员自行下载含山县国土资源局招聘工作人员报名登记表.docx并按要求填写完整。
附件下载：
含山县国土资源局
2018年8月20日
