因工作需要,经县政府批准,阜南县人民法院决定面向社会招聘雇用人员55名。现将相关事宜公告如下:


  一、招聘人员条件


  1、爱国守法,明理诚信,品行端正,拥护党的路线、方针、政策,有较强的责任心,敢于担当,有良好的道德素质,无违法违规不良行为记录,无被原单位开除、辞退的记录;


  2、高中、中专以上学历;


  3、年龄18周岁以上(2001年6月17日以前出生),35周岁以下(1984年6月17日以后出生),书记员、档案管理员、财务人员能够熟练操作Office办公软件,如:Word、Excel、PPT等,具备较强的文字撰写能力和沟通表达能力;


  4、身体健康,五官端正,心理素质好,无残疾,无明显疤痕,无纹身。


  二、招聘名额


  1、招聘雇用人员55人。分5个岗位,书记员49人、档案管理员1人、电脑网络维护1人、财会人员2人、驾驶人员2人(C1证以上)。


  三、薪酬待遇


  每人每月2500元(含社会保险),其他按政策执行。


  四、报名及资格审查


  1、报名时提交身份证、学历、学位证书原件和复印件各一份,原件核对后退回,留存复印件。近期小2寸免冠彩色照片4 张。符合报名条件的进行资格审查,填写《阜南县人民法院2019年公开招聘人员资格审查报名表》。


  2、报名时间:2019年6月17日上午8点至2019年7月5日下午17:00点前(工作日内报名)。


  3、报名地点:阜南县人民法院政治处


  咨询电话:0558--6727110,6727576


  联系人:张颖


  五、考试


  1、考试时间2019年7月17日,具体时间、地点见准考证。


  2、考生凭有效《居民身份证》、准考证参加考试,2019年7月16日到阜南县人民法院政治处领取准考证。


  3、考试内容:电脑操作(考速打,包括看打和听打各10分钟)、交规知识(仅驾驶人员考试)、面试。


  4、面试方案另行制定,时间、地点另行通知。


  5、考试分数合成。书记员考速打满分100分,折合70%,面试满分100分,折合30%。档案管理员、电脑网络维护、财会人员考速打满分100分,折合50%,面试满分100分,折合50%。驾驶人员考交规知识满分100分,折合50%,面试满分100分,折合50%。根据各个岗位考生各项考试折合后的总成绩,分岗位从高分到低分录取。若书记员、档案管理员、电脑网络维护、财会人员发生末位同分情况,则以速打成绩高者优先。驾驶人员若发生末位同分情况,则以交规考试成绩高者优先。


  六、考察


  按招聘的各类岗位人数1:1的比例确定考察人员,考察不合格或考察期间自愿放弃的,按最终合成分数从高分到低分依次递补。任何环节有不符合招聘条件的情况,取消考试(聘用)资格并接受社会监督。考生按要求提交户口所在地派出所个人无违法犯罪证明原件,户口本原件、户口本首页及本人页复印件。


  七、体检


  体检人员由本院人员带领到医院统一体检,体检费用由考生承担。体检标准按安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关文件规定执行。


  八、聘用


  经考试、面试、考察、体检合格人员,试用期两个月,试用期满,考核合格,签订聘用合同。聘用人员必须服从工作安排。


  九、纪律与监督


  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格遵守规定的条件、程序和标准。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。 监督电话:0558--6719626


  阜南县人民法院


  2019年6月17日

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