1119下午至20日上午,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局在合肥召开全省公务员考试录用工作会议。省委组织部常务副部长汤林祥出席会议并讲话,省委组织部副部长、人力资源社会保障厅厅长、公务员局局长刘莉主持会议并作总结讲话,省人力资源社会保障厅副厅长林海等领导出席会议。会议传达了全国公务员考录工作会议精神,总结了近5年来全省考录工作,部署了今后5年的考录工作任务,讨论了2014年全省考试录用公务员工作方案,并进行公务员考录计划网上申报系统操作培训。

汤林祥说,2008年以来,我省公务员考录工作按照“凡进必考”总基调,以服务经济社会发展为大目标,以公开平等竞争择优为硬原则,以完善考录制度为着重点,以考试安全为生命线,齐心协力,扎实工作,过去5年的公务员考录工作成效显著。考录制度体系日益完善,政策导向更加明确,测评质量逐步提升,考录安全不断加强,服务水平显著增强。全省共举行各类公开考试录用公务员21次,报考人数84万余人,录用公务员35100名。一大批有基层工作经历、年纪轻、素质好的优秀人才进入各级党政机关,为我省经济社会发展提供了坚强人才保证。在改善公务员队伍结构、优化公务员队伍素质、防止选人用人不正之风、维护社会公平正义方面,发挥了重要作用,赢得了社会广泛认同。

汤林祥指出,党的十八大和十八届三中全会,对深化行政体制改革,创新行政管理方式,深化干部人事制度改革,建立人才集聚体制机制,推进法治中国建设,强化权力运行和监督体制,促进社会公平正义等方面深化改革作了全面部署。我们要深刻领会“建设高素质执政骨干队伍”的新要求,在服务发展、优化公务员队伍结构上下功夫;深刻领会“深化干部人事制度改革”的新要求,在改革创新、提升考录工作科学化水平上下功夫;深刻领会“维护社会公平正义”的新要求,在加强监督、打造阳光考录工程上下功夫。

对于今后一个时期的考试录用工作,汤林祥强调,要全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实中央公务员主管部门和省委、省政府的决策部署,坚持和完善考录制度,维护公平性,提高科学性,确保安全性,推进考录工作实现新发展。要坚持围绕中心,服务发展大局;坚持政策引领,落实好干部标准;坚持阳光考录,维护公平公正;坚持科学考录,提高选人质量;坚持安全至上,确保平稳有序;坚持从严管理,增强履职能力。

刘莉在总结讲话中强调,公务员考录工作认真贯彻好干部标准,牢固树立正确的考录导向。要完善有利于好干部脱颖而出的考录制度和方法举措,树立面向基层培养选拔好干部的导向,坚持考试与考察并重把好品行关。刘莉指出,公务员法实施以来,考试录用已成为我省公务员队伍入口的主渠道,在实际工作中,要正确把握和统筹处理好统一招考与政策适当倾斜、考录和转任、上级机关选人用人和基层队伍稳定、招录机关用人意愿和考生客观诉求四个方面的关系,切实搞好相关政策衔接。

刘莉最后指出,今年的考录工作已经接近尾声,各地要重点抓好三件事情:一是做好政法干警培养体制改革试点招录面试、体检、考察等后续工作;二是做好2013年公务员考录收尾工作;三是扎实做好2014年全省考试录用公务员计划申报工作。为确保完成各项工作任务,刘莉要求,各地要坚持从严管理,加强警示教育,强化业务培训,努力使考录工作人员都能成为行家里手或专家权威,不断提高履职能力和服务水平。要健全考录工作程序和监督约束机制,加强考试安全,严肃处理违法违纪人员,做到人防技防两手抓,严厉打击有组织和利用高科技作弊等不良行为,保证考录工作平稳有序进行。组织、人社部门要加强沟通,密切协作,形成合力,共同推动考录工作不断取得新成绩,为建设高素质的公务员队伍做出新的更大贡献。

各市、省直管县委组织部负责公务员考录工作的部领导和科长,人社(公务员)局分管领导和科长,部分省直单位考录工作负责同志共120余人参加了会议。(公务员局)


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