根据安徽省人民政府《关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政办〔2017〕6号)、郎溪县人民政府办公室《关于印发郎溪县县级公立医院人事薪酬制度改革实施方案的通知》(郎政办秘〔2015〕154号)及中共郎溪县委组织部、人社局、县编办《关于印发郎溪县县直机关、事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)实施办法的通知》(郎人〔2008〕19号)文件的有关规定,结合全县卫生计生事业发展和人才队伍建设需要，郎溪县卫生和计划生育委员会所属县人民医院、县中医院面向全县卫计系统公开选聘医疗卫生专业技术人员各1名，特此公告：
一、选聘范围、对象
全县卫计系统在乡镇卫生院工作满15年以上(含15年)，近3年年度考核均为合格及以上等次的在编在岗工作人员。
二、选聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)符合干部回避的有关规定;
(四)符合选聘岗位相关条件要求的(详见附件1)。“年龄条件”中“45周岁及以下”为“1972年3月26日以后出生”。工作经历计算时间方法同上。
三、选聘方法及程序
本次公开选聘工作，在郎溪县2018年度医疗卫生机构公开招聘(选聘)工作领导组领导下，由县卫生和计划生育委员会具体负责实施。选聘工作按照信息发布、报名与资格审查、笔试、专业测试、考核确定拟选聘对象、公示、办理转聘手续等程序进行。
(一)信息发布
本次招聘公告将通过郎溪县政府网站(http：//www.ahlx.gov.cn)发布，后续相关信息将陆续在县政府网站发布，报考人员请及时关注指定网站了解相关信息。(路径：郎溪县人民政府网-信息公开-县直部门信息公开目录-郎溪县卫生和计划生育委员会-人事信息-招考(聘)及录(聘)用)
(二)现场报名与资格初审
1、报名方式：报名采取现场集中统一报名方式。
2、报名时间：2018年3月26日至3月30日(上午8：00—12:00;下午2：30—5：30)，逾期不再补报。
3、报名地点：郎溪县卫生和计划生育委员会五楼组织人事股(郎溪县建平镇吉原路与胥河路交叉口)，联系电话：0563-7012763。
4、报名所需材料：
(1)报名时须如实填写《郎溪县卫生和计划生育委员会所属医疗机构2018年公开选聘专业技术人员报名资格审查表》(见附件2，可用A4纸打印或现场领取)，并现场签署“诚信承诺书”;
(2)一寸近期同底版免冠照片3张;
(3)本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件。
(4)按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(5)报名者还应提供选聘岗位要求的相关证明材料。其中包括：职称证书、工作经历证明等材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。
以上材料经审核符合报考条件的，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
5、笔试准考证领取：2018年4月27日-4月28日到郎溪县卫生和计划生育委员会五楼组织人事股(512室)领取笔试准考证，逾期视为自动放弃。
6、报名注意事项：
(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每人限报一个岗位。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(2)应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位选聘计划数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位选聘计划数。
(三)笔试
1、笔试科目和内容：
笔试科目为《医学基础知识》,试卷满分150分，时间90分钟。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。
2、笔试时间和地点：
2018年4月29日(周日)
上午8:30—10:00 《医学基础知识》
笔试地点：详见笔试准考证。
(四)专业技能测试
1、专业技能测试时间、地点详见《专业技能测试通知书》。
2、专业技能测试方式：主要考察考生的实际操作能力、动手能力及应对复杂情况的处理能力。
专业技能测试人数按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据选聘岗位计划数1:2比例确定各选聘岗位参加专业技能测试人员名单，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入专业技能测试;若等于或少于选聘岗位计划数的直接进入专业测试。出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。专业技能测试前15日内在郎溪县人民政府网站上公布《专业技能测试工作实施方案和细则》。
3、专业技能测试设立考官组。考官组一般不少于7人，均为外聘考官。计算成绩时，去掉一个最高分，一个最低分，取其余考官的平均分为该考生专业测试成绩。
