因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员36名，具体要求如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试和考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位
详情见《滁州市第一人民医院公开招聘人员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。
三、招聘范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.符合招聘岗位年龄要求(详见《岗位计划表》)。
5.符合岗位所需的专业及其他条件(详见《岗位计划表》)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校学生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(7)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;
(8)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
招聘信息由医院统一发布，请于2018年10月25日后登陆医院网站(http://www.czdyrmyy.cn)。
(二)报名及资格审查
1.报名时间为2018年11月5日—16日，每天上午8：00—11：00，下午14：30—17：00(节假日除外)。报名地点在滁州市第一人民医院(南区)人事科。
咨询电话：(0550)3526009
2.应聘人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历、学位证书、相关的资格证书。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件两份。
3.应聘人员须下载填写《滁州市第一人民医院公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4张。
4.应聘人员按招聘岗位要求进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于2：1。
5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消资格。
6.通过报名资格审查的报考人员，请根据医院工作人员的通知，携带身份证到报名点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)笔试、面试
1、笔试
(1)笔试内容
笔试内容见《岗位计划表》
笔试时限为120分钟，分值为100分。
(2)笔试时间和地点
笔试时间为：2018年11月 30 日上午09:00—11:00，笔试地点详见准考证。
2、面试
(1)面试人员确定
笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序1:2的比例确定面试人选。
(2)面试内容
面试采用结构化面试，主要测试应聘者医学知识水平(专业技术岗位)，综合分析能力、解决实际问题能力、逻辑思维能力和沟通能力、语言表达能力等。面试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。
