以十九大精神为指导,深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实保障医院卫生人才队伍全面、协调、可持续发展，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。经报市卫健委、市人社局同意，我院面向社会、统一组织开展2020年度公开招聘工作。现就有关事项公告如下：
一、组织原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
2020年度六安市中医院计划公开招聘41名工作人员。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《六安市中医院2020年招聘岗位一览表》。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，无不良行为记录;
(三)岗位所需要的专业或技能条件;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1994年5月19日后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
有下列情形人员的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员;
5、市内及县区各级医疗机构在职人员不予报考。
四、报名与资格审核
(一)报名
采取网上报名方式。网上初审合格后，另行通知报考人员提交纸质材料现场审核。
报名时间：2020年5月19日至5月25日下午5：00截止，逾期不再补报。已经投过报名材料的无需再次投档。
网上报名:投递电子版材料至邮箱(LAZYRS@126.com )。
(二)资格审核
现场资格审核时间：2020年5月27日至5月29日，上午：8:00-11:30，下午：2:30-5：30。
地点：六安市中医院A座二十楼西人事科。咨询电话：0564-3311994。
资格审核依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加资格。
报名及审核需提供材料，具体如下：
1、《六安市中医院招聘报名表》一份(附件2)，本人有效居民身份证原件及复印件
2、学历学位证书原件、复印件及学信网学历证明
3、《六安市中医院应聘承诺书》一份(附件3)
4、属2020年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册。
其他要求：考生现场审核时签订《六安市中医院应聘承诺书》，保证所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、聘用等资格。
每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证参加报名和考试。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数，被取消招聘岗位的考生，5月30日上午8:00-12:00改报其他符合条件的岗位。
对通过资格审核的，核发《准考证》，考生持《准考证》和个人有效身份证件参加考试，准考证领取时间另行通知。
五、考试方式
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试满分为100分。笔试内容为医学基础知识和相关专业知识。
(二)面试
面试满分为100分。面试主要测试应试人员的经历阅历、专业知识应用、综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。按笔试成绩从高到低顺序1：3比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试。
考试由六安市中医院组织实施，具体时间及安排另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。
六、合成总成绩
参加笔试、面试人员总成绩按5：5合成计算，成绩在六安市中医院网站公示。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序;若仍相同的，则以笔试客观题成绩高低排序。
根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单，并合成总成绩在六安市中医院网站上进行公示。
七、体检考察
体检及考察工作由六安市中医院负责统一组织实施。
六安市中医院统一组织体检(体检费用自理)，由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在六安市中医院官网公示一周。
九、聘用与管理
按照相关规定，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，六安市中医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书，若不能按时提供将取消其录取资格。
十、有关事宜
市卫健委、市人社局、市委编办全程参加并监督招聘工作;
本公告内容由六安市中医院负责解释。
政策咨询：0564-3311994
监督电话：0564-3597393
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用
附件：
3、六安市中医院应聘承诺书
以上各类表格，请考生自行下载、打印、填写。
原标题：六安市中医院2020年度招聘工作实施方案
来源：http://www.laszyy.cn/details/?id=25437
